Meistens ganz einfach, weil wir uns nicht kennen. Ich nehme in der Regel nur Personen an, mit denen ich in der gleichen Firma oder am gleichen Projekt gearbeitet habe. Zwei oder drei gemeinsame Kontakte sind für mich noch kein Grund, eine Anfrage anzunehmen.
Oder du bist Recruiter und schickst mir ein «geheimnisvolles» Jobangebot mit Formulierungen wie:
- grösster E Commerce Retailer der Schweiz
- ca. 900 Mio. Umsatz
Allein diese beiden Angaben reichten, damit ich innert 20 Sekunden wusste, welches Unternehmen neue Mitarbeitende sucht. Und ganz ehrlich: Mit Recruiter Anfragen tue ich mich oft etwas schwer. Häufig sind sie nicht wirklich auf mein Profil abgestimmt. Manchmal habe ich den Eindruck, dass eher eine Position besetzt werden soll, als dass wirklich Interesse an meiner Person besteht. Das fühlt sich für mich wenig passend an. Ich weiss natürlich, dass nicht alle so arbeiten, aber das ist leider die Erfahrung, die ich bisher am häufigsten gemacht habe.
Ein Symbolbild für eine Anfrage, die ich nicht annehmen werde: kein Profilbild und ein Name, der mir nichts sagt.
Wir kennen uns nicht und du möchtest dich trotzdem mit mir vernetzen? Dann hilft eine kurze Begründung, was genau du von mir möchtest und weshalb ich deine Anfrage annehmen sollte.